2022年是党的二十大召开之年，是推进“十四五”规划和税收征管改革的关键之年。关键之年当有关键之为，漯河市税务局将落实好“抓好党务”新要求，坚持以党建统领税收工作，推动党的建设与税收业务融合共进，努力实现“绩效管理、税务形象”两大提升，奋力开创漯河税收高质量发展新局面。

　　“党建+减税降费”减轻企业负担

　　坚持把落实减税降费政策作为重大政治任务。成立减税降费工作专班和临时党支部，建立健全减税降费快速反应机制，简化优惠政策办理流程，加快减、免、退、缓税政策落实进度，确保红利早享受、压力早减轻。采取成立党员税收政策宣传队、党员先锋模范岗等多种形式，及时掌握纳税人缴费人诉求、回应纳税人缴费人关切，进一步优化税惠政策“直达快享”应用场景，以政策“易享尽享”推动减税降费落地生根，降低市场主体税费负担。

　　“党建+纳税服务”优化营商环境

　　坚持把作风建设成果体现到纳税服务工作中。以“税润沙澧党旗红”为主题，科学规划、合力布局，率先在全省打造主城区“一公里税费服务圈”，构建覆盖全城区的智慧税务网点体系，为纳税人缴费人提供“能查、能问、能看、能办”的“党旗红•税务蓝”服务站，进一步提升办税便利度。坚持以党员带全员，推动“万人助万企”活动深入开展，市局、县局两级党委班子带头以首席服务官的身份服务重点企业，党员业务骨干组成首席税务服务官团队，为企业提供全方位、全流程的税收政策辅导服务，帮助企业快速解决涉税问题。

　　“党建+智慧税务”深化征管改革

　　坚持以党的先进性引领和保障征管改革出精品、出成果。建立完善“揭榜挂帅”机制，根据总局明确的各地可积极探索主动实施的改革举措，结合单位实际，建立《意见》落实创新项目库；鼓励党员干部勇挑重担，自建“党员突击队”，自选创新项目，集中力量进行重点攻关；建立健全跟踪问效和考核评估机制，到点验收评估，及时把创新项目成果转化为改革成效，确保高质量高标准完成改革任务。坚持以党支部多方共建为突破口，加强与发改、人社、金融等部门沟通联系，强化综合治税信息共享平台建设，推动外部信息交换系统互联互通，在安全可控前提下探索数据资源跨域、跨级互联互通和协同应用，努力为“精诚共治”专项试点贡献漯河的好经验好做法。

　　“党建+基层建设”激发队伍活力

　　发挥好党委领导核心作用，坚持党管干部的原则，注重在“减负担”和“增效能”上下功夫，让基层轻装上阵，聚焦主责主业，努力创先争优。树立“一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，推动党建渗透到税务最基层、渗透到税务工作的方方面面；积极学习借鉴“枫桥经验”，健全多元化解争议机制，做到小事不出党小组、大事不出党支部、难事不出本级党委，矛盾就地化解。扎实推进“能力作风建设年”活动，围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，实施“查、提、树、促、建”五项举措，推动党员干部以过硬能力、优良作风更好担负起现代化漯河建设重任。

　　责任编辑：庞椿婷